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作者為輔英科技大學教授三、台南市議員選舉的「政二代」參選現象「政二代」的參選，當然有傳承的優勢，但是同時也有政治和歷史包袱，禍福相倚。本文所用的「政二代」一辭並沒有任何貶抑之意，僅是指出一個親子世代傳承的事實而已，這在美國和東亞地區都是一個常見的家族從政之政治現實。2018年台南市議員選舉，現任市議員除梁順發、李坤煌、林全忠放棄爭取連任之外，更有數位現任市議員交棒給政二代，包括民進黨籍議長賴美惠交棒給兒子李宗翰、陳文賢交棒給兒子陳秋宏、王峻潭交棒給兒子王開玹、李文正交棒給兒子李啟維、無黨籍現任市議員曾順良交棒給兒子曾信凱，會繼續以無黨籍身分參選；無黨籍現任市議員林慶鎮則是為了婦女保障名額的優勢交棒給太太陳碧玉參選，也獲得民進黨的提名。非現任市議員的部分，前市議員唐瑞明的女兒唐靜儀獲得民進黨提名在安南區參選、2014年競選失利的姚溪海交棒給兒子李偉志參選，也是獲得民進黨提名自新化參選、親民黨不分區立委周陳秀霞由兒子周奕齊出來參選，傾向登記為無黨籍候選人、前國民黨籍議長吳健保的兒子吳宇寰仍然選擇在南關區捲土重來。現任市議員計有四位民進黨籍、一位無黨籍交棒給下一代參選，一位是精算婦女保障名額後輸贏機率後交棒給太太參選；非現任市議員有兩位是民進黨提名的「政二代」參選、有兩位是以無黨籍「政二代」參選。「政二代」參選，固然是在上一代選區經營的基礎上延續政治香火，有其選票的優勢，但選民並不必然就會愛屋及烏地繼續給予政二代的支持，也有其選票傳承的不確定性。無論如何，「政二代」的參選，票源都會有一定程度的流失，現任優勢也是會被稀釋的。但是，政治家底總是比政治素人深厚，起步點會比其他沒有世家背景的同輩要高出很多，地方政治參與的家族化是台灣藍綠政黨在怎麼輪替也都不會改變的，費孝通所說的中國傳統社會有一種「紳權」，在台南這個比現在中國大陸多數地方更傳統的地方演化出貼上現代不同政黨標籤的「鄉紳政權」，並不令人意外。四、民進黨「失政」，國民黨「失志」台南市議會有57位市議員，區域選區55席，原住民選區2席。55席區域選區現任市議員只有40位爭取連任（含黃偉展退選後民進黨補提名唐碧娥），預估最少會有15位新人當選；國民黨原住民議員蔡玉枝也要交棒給兒子參選，即使如此，國民黨在台南市議員選舉卻無法把握機會，推出好的選將搶佔更多席次，反而只是保守提名，沒有「拱大」票盤氣壯山河的絲毫決心。所以，儘管民進黨「失政」至此，國民黨依然「失志」如斯，沒有翻盤的機會！目前除了已提名的18候選人，徵召了第5選區黃俊勝、第7選區李鎮國、第11選區江國銘三位代表國民黨投入年底選戰，僅只提名21位候選人，即使21席全上，在台南市議會仍過不了半數，更別說像民進黨一樣可以利用一次選舉完成世代交替的傳承。這不僅是國民黨在台南的大地上大面積地畏戰、懼戰，也凸顯人才的斷層的問題，再不加以正視，日後縱使再有大好機會，也只能眼睜睜錯過，一個沒有下一代的政黨是不會有未來的。依據熟悉地方政情的臺灣公論報蔡曜陽主任採訪所得的說法，李全教議長下台之後，國民黨在台南市沒有現任立委，雖然形式上有不分區立委王金平和黃昭順認養了台南市，卻只是徒具形式，沒聽聲也沒見影，藍營就只剩下親民黨不分區立委周陳秀霞在地方上經營，地方上包括無黨籍人士也都是由周陳秀霞在整合，周陳立委堪稱泛藍地方大老。蔡主任認為，藍營在台南市不是沒有人才，而是，打著國民黨的旗號參選本身就是個包袱，首先就有一大票選民對國民黨候選人票是投不下去的，因此他們寧可以親民黨或無黨籍身分參選。李全教雖然有他的爭議性，起碼他有組織的能力，是個可以整合地方勢力的人，尤其是無黨籍的選票。現在國民黨專在台南市打文宣戰，砲火猛烈的謝龍介還算稱職；但是，打組織戰擴大票源，把泛藍、淺藍和友軍的選票結盟、連線凝聚過來，有賴李全教和周五六的人和不容忽視。時代力量南下插旗，提名新人當招牌。以台南市議員第7選區永康區為例，儘管市議員應選7席，民進黨提名4席，國民黨也提名3席的空間，加上台聯及無黨籍共有7人有意角逐，可能形成至少14搶7的參選爆炸局面，「時力」還是在這個艱困選區硬是提名一位參選人。七月中，這位25歲的林易瑩還由她的黨主席、立法委員黃國昌陪同掃街，動作雖然迄今只有一次，但還是有一定的媒體效應，提拔新人決心是國民黨遠遠不及的。這一次，民進黨大盤消沉，很難期待泛綠改投國民黨，但是不投民進黨大綠之外，還是有小綠或綠底的無黨籍諸多候選人可供選擇，小綠這一次應該會大有斬獲才是？「虧雞福來爹」林義豐在市長選局上的聲勢，民調支持度達到15%，他的支持度和高思博的兩者相加是高過黃偉哲的，應該不容小覷「虧雞老爹」雖然可能還是無法讓自己當選，但他的支持者的市議員投票動向，值得繼續觀察、研判。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

【台灣醒報記者許嘉琪台北報導】「打打罵罵，孩子怕怕！」兒童福利聯盟25日公布「2018年台灣兒少被家長體罰情形及相關因素調查報告」，發現過去半年台灣有超過1/3以上的兒少曾受體罰。為持續倡議愛孩子零暴力的觀念，兒盟再次發起「橘絲帶兒保運動」，邀請范瑋琪擔任「正媽大使」，親身示範正向教養。「體罰問題比想像的更普遍！」報告發現過去半年中，有1/3以上（35.7%）的孩子曾受體罰，而其中44.1%曾遭受嚴重暴力，例如重擊頭部、甩耳光、反覆責打。根據進一步追蹤，家長的社經地位對於選擇體罰管教與否影響不大，反而當家長間關係不睦時，較容易出現遷怒孩子的情況。「體罰並不是最好的解方，」兒福聯盟執行長白麗芳表示，52.4%的孩子在被體罰後覺得「雖不服氣，但也只能接受」，36%的孩子覺得「憤怒、想反抗、報復或擺爛」。雖然家長們想要用暴力迅速讓孩子「就範」，但可能讓孩子「口服心不服」，衍生更多問題。更令人擔憂的是，遭受體罰的孩子對於暴力的認同度（30.7%）高於沒被體罰的孩子（23.2%）。另外，對照親子量表，被體罰的孩子覺得與爸媽親近的比例（74.0%）遠低於沒被體罰的孩子（87.3%），顯示體罰對親子關係的破壞力強大。「正媽大使」范瑋琪現場和孩子們演起行動劇，面對照顧小孩「玩到不想回家」、「吃飯吃半天」、「不願意收玩具」的三大難題，一一用訂定鬧鐘規則，並以唱歌鼓勵的方式化解，現場幼稚園小朋友都很給面子地為范范舉起手上的「過關」圈圈。「照顧孩子比工作還累，」范瑋琪笑說，有時候難免生氣，但愛也需要練習。在家每天都演練兒盟的「三溫暖」原則：遇到問題冷靜溝通、溫柔堅定地和孩子訂定約定；最後當孩子行為改變時給予熱情的鼓勵。

（優活健康網記者林奐妤／綜合報導）慢性腎臟病早期症狀不明顯，民眾對此疾病知識有限，常見病患不知道患慢性腎臟疾病、聽到要洗腎就認為人生已毫無希望。然而只要好好配合治療，可以提升自我照護能力及生活品質。充足了解慢性腎臟病是對抗疾病的第一步！慢性腎臟病除規律用藥 也要良好生活習慣天主教聖馬爾定醫院腎臟內科醫師陳奎篤表示，慢性腎臟病的病況可依照腎臟功能分為5期。慢性腎臟病早期除了規律用藥治療，也要特別留意控制血糖、血壓，同時維持規律運動與作息。腎臟功能即將邁入第5期的患者們，應該將腎臟的「工作人員」顧好。腎臟功能逐漸惡化時，會有疲勞、易喘、水腫、皮膚搔癢，甚至引起高血壓、貧血等症狀。只要能維持健康飲食、運動習慣，洗腎的患者還是能擁有良好的生活品質，再加上「腎臟替代療法」，血液透析治療、腹膜透析治療、腎臟移植治療都可幫助病友們展開新生活。慢性腎衰竭 政府有福利補助管道天主教聖馬爾定醫院衛教師謝秋琴衛教師分享院內案例，曾有病友從腎臟功能第5期的狀態，在控制良好的狀況下，腎臟功能進步至第4期的狀態。患者身體發生警訊時應立即就醫與醫師配合控制，做好飲食控制，避免尿毒症狀提早發生，錯失及早治療的寶貴時機。天主教聖馬爾定醫院社工師劉佳羽表示，政府機構對腎友福利補助有很多管道，如慢性腎衰竭（尿毒症）必須接受定期透析治療者，可藉由申請重大傷病證明卡減免醫療部分費用負擔；患者至戶籍地公所申請身心障礙鑑定表單，藉由醫院醫師及專員鑑定、衛生局及社會局審核通過後即可享有社會福利服務資源。如有問題可撥打內政部免付費福利諮詢專線1957詢問。

娛樂中心／綜合報導編劇于正憑藉著《延禧攻略》一片大紅，近期將再推出新劇《鬢邊不是海棠紅》，由《延禧》幕後原班人馬打造，他暗示演員陣容大咖，日前盛傳黃曉明、陳偉霆...等領軍兩大男神可能將合體拍攝該劇。▲于正日前宣布的民初新戲《鬢邊不是海棠紅》預計11月底開拍。（圖／翻攝自微博）大陸製作人于正宣布沿用《延禧》幕後原班人馬，打造民初的傳統戲曲新劇《鬢邊不是海棠紅》，號稱電視劇版的《霸王別姬》，《鬢邊不是海棠紅》是以民國為歷史背景，講述梨園生活的「兄弟情」小說，劇中更有「梨園百態」跟「抗戰救國」等情節圍繞，于正親自預告男女主角陣容將會是「電影大咖」加上「公認演技派女主」引發熱烈迴響與討論。▲網傳黃曉明（上）、陳偉霆（下）兩大男神都將演出《鬢邊不是海棠紅》。（圖／翻攝自微博）該劇預計於11月底後開拍，除了傳可能找黃曉明、陳偉霆出演兩大男神，大陸男星尹正也在預測名單中，屆時11月後觀眾就會知道那些大咖參與演出。▲大陸男星尹正也傳將擔綱演出。（圖／翻攝自微博）更多三立新聞網報導言承旭家遭侵入 前助理開庭辯：想他女星疑當恐怖分子 把鎌倉大佛炸掉！全球最帥女同演「蝙蝠女俠」造型曝光炎亞綸談普悠瑪 避輿論把第四台退了

雲林縣北港鎮建國國中獲教育部專案補助老舊校舍拆除重建工程，在全校師生殷切期盼下，由縣長李進勇、縣議員蔡岳儒、蔡孟真、黃文祥及鎮長張勝智等人共同持鏟動土，順利開工。此項工程耗資1億5429萬元，預計在108年12月底完工啟用，屆時將可以提供師生更安全、更優質的現代學習環境。李進勇縣長也於典禮後表揚建國國中女子排球隊接連奪下永信盃與華宗盃全國排球賽冠軍殊榮，期勉選手再接再厲，為校爭光、為雲林爭光。縣長李進勇指出，透過此次老舊校舍拆除重建的良機，未來建國國中的校園將呈現煥然一新的整體規劃景觀。學校景觀設計以傳統與創新融合人本思考核心為主軸，在傳統架構上，為保留基地的歷史記憶，將南棟校舍原位留存，並把多數的原生植栽做適當的配置，在創新架構上，為建置友善的人本學習，分劃出動、靜態空間，期使降低教學時的互擾，而新建築物的轉向，將使室內空間因減少西曬而節能，教室則朝向景觀滯洪池，滯洪池除了緩解暴雨時的積水，可與舒適的觀景土坡結合，在雨季期間校園呈現優美的自然樣貌。校長林吉城表示，感謝李進勇縣長、蘇治芬委員及教育處長官的支持，讓建中能爭取到教育部專款補助經費，進行老舊校舍拆除重建。希望透過教學環境的積極改善，提高建中學生的學習效率，培育更多的國家棟樑，以不負北港鄉親對建中的厚愛與期待。建國國中老舊校舍拆除重建工程，順利動工，將可以提供師生更安全、更優質的現代學習環境。（記者陳昭宗拍攝）李進勇縣長表揚建國國中女子排球隊接連奪下永信盃與華宗盃全國排球賽冠軍殊榮，期勉選手再接再厲，為校爭光、為雲林爭光。（記者陳昭宗拍攝）更多新聞推薦● 北市府釋出83名約聘僱人員職缺 薪資23K～52K皆有 12/8、12/9甄試

中國時報【廖德修╱桃園報導】裙襬搖搖LPGA台灣錦標賽昨進行第4回合，原本並列領先的我國選手徐薇淩表現大失常，只打出3鳥5柏忌的74桿（+2），以4天累計281桿（-7）並列第6名作收。20歲的美國選手科達保持超優手感，繳出68桿（-4）佳績，並以累計275桿（-13）贏得個人LPGA生涯首冠及33萬美元獎金（新台幣1031萬元），她也是裙襬搖搖國際賽史上奪冠的第1位非亞洲或亞裔球員。科達表示，在台灣奪冠的感覺真是言語難以形容，這是開始打球後夢寐以求的目標。當18洞打完走下果嶺，朋友們都等著與她一起慶祝，姊姊則在美國透過視訊向她致賀，這些都讓她流下感動的眼淚！科達姊妹也是LPGA史上第3對奪冠的姊妹檔。LPGA第3對封后姊妹檔科達說，過去曾有幾場比賽與冠軍擦肩而過，這次總算如願以償。另外也很感謝台灣球迷，雖然他們都是來為同組的地主選手（徐薇淩）加油，但只要自己有好的表現，觀眾也會鼓掌表示肯定，真的很有風度。未能在家鄉拿下冠軍的徐薇淩則說，其實最後一回合並未特別緊張，就是推桿差了一點，很多機會未能把握。整體感覺還算不錯，雖最後與冠軍失之交臂，卻是很好的經驗，也從這場比賽學到很多東西，對以後很有幫助。韓裔澳洲籍的李旻姬昨異軍突起，繳出6鳥0柏忌的66桿全場最佳成績，一口氣衝到第2名，總成績277桿（-11）。美國選手奧圖抓下7隻小鳥，但吞2個柏忌，打出67桿（-5），以累計278桿（-10）拿下第3名。並列第4名的有2人，即西班牙的希甘達與美的康梅根，4天總成績280桿（-8）。去年亞軍、韓裔紐西蘭籍的前球后高寶璟，則以總成績是281桿與徐薇淩並列第6名。盧曉晴射3鳥 並列第16國內球員除徐薇淩外，排名最佳的是「台灣高球一姊」盧曉晴，昨天她打下3隻小鳥、吞了2柏忌，成績71桿，以4天累計286桿（-2）並列第16名。21歲的黃靖昨表現優異，共抓下6隻小鳥，可惜後9洞吞2個柏忌，仍打出68桿佳績，在台灣選手中最佳，最後以累計288桿並列第20名。

近來「北漂族」、「外漂族」名詞超夯，有人力銀行針對職場菜鳥進行調查，發現今年畢業或退伍的求職者中，63.3%有離鄉求職計畫。至於企業主願意給新鮮人的「職場適應時間」，平均為2.3個月約69天，並有超過4成公司期待新人能在到職「超過3個月到6個月不到」間，能真正有「實質貢獻」。不過，有八成二的企業統計，應屆畢業生「平均任職時間」不到一年，但一般公司認定的「工作資歷」，平均卻必須達到1.5年。yes123求職網進行「職場菜鳥試用期與企業評分調查」，詢問社會新鮮人：大都市的工作環境是否具「磁吸效應」，願不願意離鄉背井上工？結果有63.3%受訪者有離鄉求職計畫；想「外漂謀職」者中，有三分之二(66.6%)表示想到「大台北地區」(台北市與新北市)工作，成為北漂族。而想當「外漂族」的原因，主要依序為：覺得工作機會多(88.6%)、覺得起薪高(72.1%)、生活便利性(61.8%)、接受的資訊快又多(59%)。至於想到「大台北地區」工作原因還有：知名大企業多(54.5%)、覺得升遷機會多(43.6%)、國際化的工作環境(39.1%)等。相反的，不想當「北漂族」的原因，主要依序有：物價高(90.2%)、不適應居住環境(59%)、工作壓力大(46.6%)、生活步調快(39.3%)。至於不想到「大台北地區」工作原因，還有覺得交通常壅塞(33.3%)、求職時競爭多(27.8%)，以及不易找到報酬率滿意的工作(13.7%)。在企業端，公司願意給新鮮人的「職場適應時間」，平均為2.3個月，約為有69天！其中有44.1%公司期望新人能在到職「超過3個月到6個月不到」間，真正有「實質貢獻」；30.6%則期待「6個月以上～12個月不到」；整體平均時間落在6.6個月。只是以過去聘用經驗來看，應屆畢業或退伍的新鮮人，「平均」任職時間都不算太長！調查發現，合計有八成二(82.1%)公司透露，新鮮人上班往往「不到一年」，算算總平均在職時間，落在6.5個月。至於能被企業主認可的「履歷上一份工作」，則有63.2%的企業認為要有「1年以上～2年不到」；15.4%認為「6個月以上～12個月不到」，平均值約每份工作為1.5年。yes123求職網發言人楊宗斌指出，身為職場新鮮人應要先求「做好」自己份內的工作，少些抱怨、多些用心，並建議新鮮人至少「做滿」一年，先求「做好」再求「做滿」，畢竟換工作假如過度頻繁，變成所謂的「職場跳跳族」，常常會被企業貼上「不穩定」的負面標籤，甚至成為某些公司的拒絕往來戶。有趣的是，此次調查，有27.7%企業認為八年級職場新鮮人為「水蜜桃族」外在亮麗，但不耐重擊；25.2%認為是「檸檬族」每遇不滿，有酸民性格，需調和平衡。與新鮮人自我評價的20.4%自認是「麻糬族」耐敲打、有彈性，而且適應力強；18.8%自認「柳丁族」面對外來壓榨，總能有鮮甜產出，企業與新鮮人看法大大不同。 更多 NOWnews 今日新聞報導 這些因素 新台幣終止連2貶收30.996 哈啦財經／鴻海減資失效？ 最強CEO郭董真能拚到120歲

作者為台灣大學國家發展研究所博士生 韓國瑜，在台灣政治與社會掀起一股「韓流」，其經典語錄、面對質詢時的不卑不亢，以及遭遇攻訐時的巧妙周旋和四兩撥千金，讓他人氣飆漲。高雄的選情更因為他產生了翻天覆地的變化，而此「翻天覆地」對民進黨而言更顯沉重，因為韓國瑜的出台，顛覆了民進黨在高雄可以躺著選的「慣例」。更甚者，這股「韓流」不僅在高雄颳起旋風，更外溢到其它縣市，各縣市候選人皆以和韓國瑜同台感到榮幸，頻頻邀請韓國瑜站台。韓國瑜，儼然當年國民黨的馬英九、民進黨的陳水扁。惟，韓國瑜是否會因為下述，而成為眾矢之的呢？首先，韓國瑜打破了台灣選舉政治的「框架」。台灣選舉中，派系結構、出台人選、參選職務的規矩（框架）可謂成型已久，並且這些規矩更關乎著政黨內派系的角力、高層的布局、欲參選者間的論資排輩、掌握資源的多寡⋯等等，突然冒出頭的韓國瑜誠然打破了這些框架規矩，一舉迎向地方最高層級的選舉，這要安分於框架內的規矩、習慣和文化的人該如何自處？尤其韓國瑜的選舉「八不政策」：不設競選總部、不設後援會、不設競選主委與總幹事、不豎立旗幟、不買票請客送禮、不授權募款、不抹黑造假、不人身攻擊，在在都讓全台灣各個有以上八項選舉行為的人情何以堪？然而，韓國瑜這八不政策，哪個不是台灣長久以來的選舉習慣？哪個不是選舉上的必然舉措？遑論地方要角藉由擔任競選幹部的露出，和市井上仰賴為候選人印製諸如手搖旗、關東旗、橫幅⋯維生的商家，韓國瑜將台灣選舉文化的框架打破的頗為到位。其次，韓國瑜是否會有功高震主之虞？韓國瑜自台北市議會舌戰王世堅後一炮而紅，自此開啟了他政治生涯的顛峰，不僅是媒體爭相追逐的對象，亦獲得民眾熱烈的支持，於是乎，今年9月10日即有評論將韓國瑜和管中閔並列，認為此二人是日後國民黨的共主。則年富力強的朱立倫、孤臣可棄決不折節的洪秀柱，以及眼下在位的黨主席吳敦義，又該如何看待韓國瑜這位未來共主的崛起？太陽與韓流是否能共存？韓流是否會轉為太陽？是國民黨的太陽還是台灣的太陽？韓國瑜的聲望是否等同於國民黨的聲望？民進黨於各地選得如此辛苦的原因是國民黨的運籌帷幄高超，還是民進黨本身言行不得民心？皆可再予觀察再者，韓國瑜儼然成為執政黨最主要的挑戰。2016年民進黨勝選至今，因施政不得民心導致聲望直落不振，2018地方首長選舉原就陷入困境，再因韓國瑜大風吹襲、眾草偃息的橫掃氣勢，讓民進黨在高雄竟無招架餘地。又韓國瑜的口若懸河，巧妙地將民進黨諸多攻訐「洩勁」而去，使得民進黨原本應拳拳到肉的攻擊，猶如槌打在棉花上軟趴趴的。更令民進黨感到壓力的是，遇到韓國瑜這塊棉花，民眾猶如水一般的被吸納而去，而潮水中竟驚見民進黨基層人士的奔流！民進黨曾以揭露挺韓的自家黨員昔日從政不順遂或是不法事蹟，試圖堵住自家潮水往韓流的趨勢，然而除了日前民進黨員、客家大老和深綠農會總幹事奔韓外，近日又出現民進黨高雄黑派操盤手羅兆洪宣布挺韓的震撼訊息。以此態勢看來，不僅民進黨2018在高雄的頹勢已現，韓國瑜更危及民進黨2020的總統連任。是可忍孰不可忍。或許在民進黨的重點打擊對象中，韓國瑜的排序可能已超越國民黨檯面上各個人物，被移上首位。如此，韓國瑜焉能不成為眾矢之的？台灣的民意像海浪，今朝高昂明日覆。翻閱這一兩年在台灣引發熱議的政治人物，有國民黨的立委蔣萬安、新黨的青年幹部王炳忠和侯漢廷、屏東縣議員蔣月惠，以及2016年贏得總統大選的民進黨蔡英文，但眼下都已退潮。是以，無論韓國瑜是否當選，這股韓流能夠承受多少台灣政治的現實壓力？面對各級民意代表、地方派系、政黨折衝等糾葛，韓國瑜能夠維持多久他的初衷與「八不政策」中所蘊含的清新政治風範？一旦迭起高潮退去，民眾支持度不再，隨之而來的就不僅是政黨競爭的壓力，更有著人民高度支持之後的各種檢驗與印證。更何況依靠選票上位的政務官，在台灣選民的標準中不僅要「全力以赴」，更要如貨運公司的口號般−「使命必達」！這也是韓國瑜勝選後所將立刻面臨到的責任與挑戰。自古打破框架者皆能人，能人之所以是能人，因為他鶴立雞群，即使不言出類拔萃也是與眾不同，然與眾不同往往是一種原罪。韓國瑜不僅成為國民黨內的新太陽，亦與民進黨蔡英文總統這台灣當頭的太陽分庭抗禮。當韓流成為太陽，是否會將眾競爭者激化成后羿們，對他萬箭齊發？又或者韓國瑜能百折不撓、創造台灣政治典範？這不僅需要韓國瑜的智慧，更需要台灣人民的智慧。更多論壇文章 不是柯文哲 他才是「白目之王」！ 華人為何愛喝熱開水？國民黨是「幕後推手」 分拆與財技：郭董最大罩門！ 年薪千萬總經理也想離職，沒有一個工作不委屈 從經濟學看韓國瑜這個「產品」為什麼會紅？相關新聞影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

【台灣醒報記者許嘉琪台北報導】如果不參加Open Data比賽就落伍了！「Open Data Next！政府資料開放應用成果發表會暨頒獎典禮」29日在三創生活區舉行，鼓勵各級政府積極開放資料庫和互動管道，與民眾共享大數據。國家發展委員會主委陳美伶表示，大數據發展是不可逆的趨勢，希望藉此活動讓各部門動起來！國發會主委陳美伶表示，台灣從民國94年就有「政府公開資訊法」，系統化地把政府資訊提供給人民使用，然而民眾卻反映「政府提供的數據不好用」。她認為，過去政府太重視「量」的輸出，而忽略「質」的要求。Open Data計畫不僅要開放資料，還要注重「品質」，將數據轉化為可用的資訊，並提供客製化服務，才能讓民間便利汲取，達到「加值」運用的效果。文化部專門委員連丁幼提到，國家文化資料庫中堆積了龐大而繁雜的資料，卻無法進一步應用。她舉台灣故事檔案為例，自民國102年到105年，文化部已蒐集13,000多名台灣人的生命故事，但是關鍵字設定不清，分類又過精簡，導致民眾「常常找不到自己的文章在哪裡」。透過這次計畫，清楚地將資料分門別類，並制定區域劃分，強化搜尋設定，讓資料的檢索更加便利，也才有了實際的用途。台南市政府也分享成功運用「開放資料」防疫的經驗。2015年，台南市開放市民使用open data通報登革熱病例發生地點，整合學者和民間力量，將雨量、疫情、噴藥數據結合，畫出台南市登革熱疫情趨勢圖，讓防疫工作進行更加有效率，提前結束了登革熱的疫情高峰期。賴清德說，台灣蟬連兩次全球「開放資料」評比冠軍，努力受國際肯定。台北、新北、桃園、台中、台南及高雄六大城市也在今年簽署了「國際開放資料憲章」，宣示永續推動資料開放。賴清德表示：「這是對的事情，我們也要繼續做下去。」

中華職棒大聯盟今（29）日公布2018年最佳九人暨最佳指定打擊得主，以及年度三大獎項的入圍名單。其中安打王陳傑憲拿下最佳游擊手二連霸。王柏融蟬聯最佳外野手三連霸，更是連續三年入圍年度最有價值球員，有機會在頒獎典禮上抱走第三座年度最有價值球員大獎，成為首位年度MVP三連霸的選手。 蔣智賢繼2016年獲最佳九人之後，今年再度奪下最佳三壘手。藍寅倫則是在2014年後，再度將最佳外野手獎項抱回家。今年在最佳九人獎項有許多新面孔，來台第四年的伍鐸首度拿下最佳投手獎，胡金龍獲得最佳指定打擊也是第一次。首次得獎的還有最佳捕手陳重羽、最佳一壘手陳俊秀、最佳二壘手吳桀睿和最佳外野手陳子豪。 最佳進步獎入圍前三名分別為王威晨、江辰晏和郭永維，年度新人獎將由吳丞哲、施子謙和廖健富爭奪，年度最有價值球員大獎則由王柏融、胡金龍及陳俊秀共同角逐；三大獎項將於11月13日頒獎典禮現場揭曉。 由中華職棒與台新銀行合作舉辦的「2018中華職棒金手套得主神預測」活動正如火如荼地進行中，11月5日12:00活動結束後，聯盟將於當天下午公布金手套得獎名單。  最佳九人暨最佳指定打擊（獎金：3萬元） 年度三大獎入圍前三名（依姓氏筆畫排列）★分數計算方式：每位投票人於每個獎項可分別投下5分、3分、1分票，各代表第一、二、三名選票，也可選擇不投，或僅投其中一個分數類別，累積分數較高者勝出。此次投票總參與人數：38人（含中職紀錄組代表3人）。投票資格：主跑中職兩個球季以上之媒體記者。